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人均804万元PK人均13万元 钢铁业“最富”与“最穷”高管薪酬相差62倍

2019-05-09 10:16

摘要

  对比于2015年吃亏的业绩来看,本钢板材的净利润能实现上述增长也算是业绩大反转。公司2018年的净利润与方大特钢的净利润对比差距也不到3倍,可是,在薪酬上,公司高管的年薪则要打好几个折扣。

  在A股上市公司年报披露大幕落下之际,各行业指标也随之曝光。据《证券日报》记者整理统计数据显示,2018年,32家的高管薪酬最为亮眼。2018年,公司给21位董监高合计发放1.69亿元的税前酬金。

  数据显示,本钢板材2016年、2017年和2018年的净利润别离为7.81亿元、16亿元和10.36亿元。

(文章来历:证券日报)

(责任编辑:DF380)

  《证券日报》记者发明,2018年,方大特钢21位董监高平均薪酬为804万元,而本钢板材15位董监高的平均薪酬只有13万元。两者在高管薪酬上的差距约有62倍。

【人均804万元PK人均13万元 钢铁业“最富”与“最穷”高管薪酬相差62倍】统计数据显示,2018年,32家钢铁行业上市公司的高管薪酬合计为4.06亿元,比2017年的2.68亿元同比增长51%。个中,方大特钢的高管薪酬最为亮眼。2018年,公司给21位董监高合计发放1.69亿元的税前酬金。方大特钢21位董监高平均薪酬为804万元,而本钢板材15位董监高的平均薪酬只有13万元。两者在高管薪酬上的差距约有62倍。(证券日报)

  以公司副总司理2018年的薪酬为例,本钢板材的副总司理薪酬在23.57万元至28.61万元之间,相较于方大特钢2064.58万元至1039.43万元的副总司理薪酬,两者相差最高约87倍。

  据,2017年和2018年的业绩也同样呈现大幅提高,但对比方大特钢来说,在高管薪酬的晋升方面则有很大的差距。